Германия — Срочный контракт с таймером
В немецком праве действует Закон о срочных трудовых договорах и неполной занятости (Teilzeit– und Befristungsgesetz — TzBfG). Согласно его нормам работодатель вправе, как правило, заключить срочный трудовой договор без указания причины на срок до двух лет либо заключить срочный договор с указанием причины. Новости Германии по-русски — Здравствуйте, уважаемая редакция «МК в Германии»!Я работаю в крупной немецкой компании, где занято более 600 человек
admin
0
14
В немецком праве действует Закон о срочных трудовых договорах и неполной занятости (Teilzeit– und Befristungsgesetz — TzBfG). Согласно его нормам работодатель вправе, как правило, заключить срочный трудовой договор без указания причины на срок до двух лет либо заключить срочный договор с указанием причины. Новости Германии по-русски — Здравствуйте, уважаемая редакция «МК в Германии»!Я работаю в крупной немецкой компании, где занято более 600 человек
