Почти две трети компаний используют программы долгосрочной мотивации сотрудников
Программы долгосрочной мотивации сотрудников (LTI) используют почти две трети компаний в России, говорится в исследовании SQN. Согласно ему, особенно активно такой инструмент применяется в IT-секторе, банковской сфере и аграрной промышленности. При этом в выплатах все чаще используются акции с ограничениями, что отражает приоритет удержания, отметили эксперты.
admin
0
9
Программы долгосрочной мотивации сотрудников (LTI) используют почти две трети компаний в России, говорится в исследовании SQN. Согласно ему, особенно активно такой инструмент применяется в IT-секторе, банковской сфере и аграрной промышленности. При этом в выплатах все чаще используются акции с ограничениями, что отражает приоритет удержания, отметили эксперты.
