Суд: работа не отпускает на обед - фирма должна включить его в рабочее время и оплатить
Суд: работа не отпускает на обед - фирма должна включить его в рабочее время и оплатить
При этом на предприятии может быть не установлено непрерывное производство, а локальным актом могут быть предусмотрены перерывы для отдыха и приема пищи в рабочее время.
При этом на предприятии может быть не установлено непрерывное производство, а локальным актом могут быть предусмотрены перерывы для отдыха и приема пищи в рабочее время.