Выходное пособие при увольнении в Германии
работодатель не обязан выплачивать выходное пособие увольняющемуся работнику. Обычно такие компенсационные выплаты носят добровольный характер и предназначены для избежания судебных разбирательств. В большинстве случаев компенсации получают сотрудники, которые проработали в компании длительное время. В случае увольнения по производственным причинам работнику может быть предоставлена компенсация в размере ½ месячной заработной платы за каждый проработанный год. Новости Германии по-русски
admin
0
33
работодатель не обязан выплачивать выходное пособие увольняющемуся работнику. Обычно такие компенсационные выплаты носят добровольный характер и предназначены для избежания судебных разбирательств. В большинстве случаев компенсации получают сотрудники, которые проработали в компании длительное время. В случае увольнения по производственным причинам работнику может быть предоставлена компенсация в размере ½ месячной заработной платы за каждый проработанный год. Новости Германии по-русски
