Может ли работодатель предупредить о сокращении через WhatsApp
Может ли работодатель предупредить о сокращении через WhatsApp
Роструд считает, что это неправомерно. Таким образом, работнику, знающему о предстоящем сокращении, но не получившему официальную бумагу, выгодно как можно дольше "сидеть" на больничном.
Роструд считает, что это неправомерно. Таким образом, работнику, знающему о предстоящем сокращении, но не получившему официальную бумагу, выгодно как можно дольше "сидеть" на больничном.