Отпуск взят менее чем через полгода после приема на работу: должен ли работник заплатить

Напрямую платить не должен, указал Роструд. Но если сотрудник уволится ранее, чем отработал год, работодатель удержит компенсацию за отпуск из расчета при увольнении.

admin admin
Apr 16, 2025 - 16:46
0 26
Отпуск взят менее чем через полгода после приема на работу: должен ли работник заплатить
Напрямую платить не должен, указал Роструд. Но если сотрудник уволится ранее, чем отработал год, работодатель удержит компенсацию за отпуск из расчета при увольнении.
Источник