Суд: нельзя сначала уволить работника, а потом отменить приказ в одностороннем порядке
Для этого потребуется согласие работника, как на отмену приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и увольнении, так и на возникновение с работодателем вновь трудовых отношений.
admin
0
16
Для этого потребуется согласие работника, как на отмену приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и увольнении, так и на возникновение с работодателем вновь трудовых отношений.
