41% компаний в РФ предлагает сотрудникам доплаты к пособию по беременности
Многие компании в России поддерживают молодых сотрудников и их семьи через различные льготы. Чаще всего это выплаты на свадьбу (есть у 42% компаний), доплаты к пособию по беременности (41%) и медицинская страховка для супругов (41%), говорится в исследовании компании «Технологии доверия».
admin
0
15
Многие компании в России поддерживают молодых сотрудников и их семьи через различные льготы. Чаще всего это выплаты на свадьбу (есть у 42% компаний), доплаты к пособию по беременности (41%) и медицинская страховка для супругов (41%), говорится в исследовании компании «Технологии доверия».
