Что такое performance management и зачем он нужен бизнесу
Performance management iот англ. «управление результативностью» — системный подход к оценке, улучшению и оптимизации работы сотрудников компании. Для бизнеса это ключевая составляющая, которая позволяет выстроить систему взаимодействия между компанией и ее сотрудниками. В статье узнаете, какие методы оценки результативности сотрудников применяются в рамках этой системы, как они помогают улучшить производительность и вовлеченность работников, а также как правильно внедрить performance management для оптимизации работы компании.
admin
0
19
Performance management iот англ. «управление результативностью» — системный подход к оценке, улучшению и оптимизации работы сотрудников компании. Для бизнеса это ключевая составляющая, которая позволяет выстроить систему взаимодействия между компанией и ее сотрудниками.
В статье узнаете, какие методы оценки результативности сотрудников применяются в рамках этой системы, как они помогают улучшить производительность и вовлеченность работников, а также как правильно внедрить performance management для оптимизации работы компании.
