Конституционный суд против лишения работника стимулирующей надбавки из-за нарушения дисциплины
Хоть такое и устанавливается локальными актами работодателя, произвольно действовать он не вправе. КС указал на разницу между стимулирующими надбавками и премиями, а также - на особый подход к установлению этих надбавок руководителям подразделений. Таковым надбавки могут снижаться за период, когда работодатель обнаружил проступок, но не до нуля и не навечно.
admin
0
21
Хоть такое и устанавливается локальными актами работодателя, произвольно действовать он не вправе. КС указал на разницу между стимулирующими надбавками и премиями, а также - на особый подход к установлению этих надбавок руководителям подразделений. Таковым надбавки могут снижаться за период, когда работодатель обнаружил проступок, но не до нуля и не навечно.
