Работодатель не вправе лишить работника отпуска за прогулы, указал Роструд

Каждый сотрудник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Такого дисциплинарного взыскания за прогулы, как лишение отпуска, Трудовым кодексом не предусмотрено.

Работодатель не вправе лишить работника отпуска за прогулы, указал Роструд
Каждый сотрудник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Такого дисциплинарного взыскания за прогулы, как лишение отпуска, Трудовым кодексом не предусмотрено.