Если изменение сроков выплаты закрепляется в локальном акте, колдоговоре или трудовом договоре, однократное нарушение условия "не реже, чем каждые полмесяца" допускается, считает Роструд.
Если изменение сроков выплаты закрепляется в локальном акте, колдоговоре или трудовом договоре, однократное нарушение условия "не реже, чем каждые полмесяца" допускается, считает Роструд.