Работодатель вправе глобально сдвинуть сроки выплаты зарплаты без разовой промежуточной выплаты

Если изменение сроков выплаты закрепляется в локальном акте, колдоговоре или трудовом договоре, однократное нарушение условия "не реже, чем каждые полмесяца" допускается, считает Роструд.

Работодатель вправе глобально сдвинуть сроки выплаты зарплаты без разовой промежуточной выплаты
Если изменение сроков выплаты закрепляется в локальном акте, колдоговоре или трудовом договоре, однократное нарушение условия "не реже, чем каждые полмесяца" допускается, считает Роструд.