Сокращение - сокращением, а отпуск - по расписанию: работодатель не вправе нарушать график

Предоставить отпуск по графику - обязанность работодателя, не поставленная в зависимость от наличия или отсутствия сокращений штата.

Сокращение - сокращением, а отпуск - по расписанию: работодатель не вправе нарушать график
Предоставить отпуск по графику - обязанность работодателя, не поставленная в зависимость от наличия или отсутствия сокращений штата.