6 из 10 компаний не нанимают сотрудников без личной встречи: дистанционный оффер делает только треть руководителей
6 из 10 компаний не нанимают сотрудников без личной встречи: дистанционный оффер делает только треть руководителей
Большинство российских компаний не готовы сделать оффер после онлайн-собеседования, следует из исследования SuperJob. В 6 из 10 случаев кандидаты, идеально прошедшие видеоинтервью, всё равно должны встретиться с HR-менеджером лично. Лишь треть рекрутеров готовы принять решение о найме полностью дистанционно.
Большинство российских компаний не готовы сделать оффер после онлайн-собеседования, следует из исследования SuperJob. В 6 из 10 случаев кандидаты, идеально прошедшие видеоинтервью, всё равно должны встретиться с HR-менеджером лично. Лишь треть рекрутеров готовы принять решение о найме полностью дистанционно.