Что делать, если работодатель задерживает выплату зарплаты, рассказал Роструд
Если срок задержки превышает 15 дней, то можно приостановить работу. Если такой срок исчисляется месяцами, то работодателю грозит уголовная ответственность.
admin
0
15
Если срок задержки превышает 15 дней, то можно приостановить работу. Если такой срок исчисляется месяцами, то работодателю грозит уголовная ответственность.
