Должность одна, а обязанности разные - можно установить разные оклады, считает Роструд

При одинаковых обязанностях разные оклады не допускаются. Но при этом разные работники могут иметь разные надбаки и доплаты даже и при идентичном функционале.

Должность одна, а обязанности разные - можно установить разные оклады, считает Роструд
При одинаковых обязанностях разные оклады не допускаются. Но при этом разные работники могут иметь разные надбаки и доплаты даже и при идентичном функционале.