Почти 80% работодателей готовы отказать кандидату из-за контента в соцсетях
Почти 80% работодателей готовы отказать кандидату из-за контента в соцсетях
79% работодателей могут отказать кандидату в работе из-за контента в его социальных сетях. Об этом свидетельствуют результаты исследования Русской Школы Управления (РШУ), с которыми ознакомились «Известия».
79% работодателей могут отказать кандидату в работе из-за контента в его социальных сетях. Об этом свидетельствуют результаты исследования Русской Школы Управления (РШУ), с которыми ознакомились «Известия».