Почти треть компаний боятся увольнений сотрудников из-за низких зарплат — однако увеличивать выплаты готовы 17%
Треть работодателей в России опасаются, что сотрудники будут увольняться из-за низких зарплат, согласно данным исследования МТС Линк и HR-платформы Jinn. Но только 17% компаний готовы повышать оклад и вводить новые премии, чтобы предотвратить текучесть кадров. Чтобы изменить негативный тренд, компании делают ставку на развитие сотрудников.
admin
0
18
Треть работодателей в России опасаются, что сотрудники будут увольняться из-за низких зарплат, согласно данным исследования МТС Линк и HR-платформы Jinn. Но только 17% компаний готовы повышать оклад и вводить новые премии, чтобы предотвратить текучесть кадров. Чтобы изменить негативный тренд, компании делают ставку на развитие сотрудников.
