Предложено учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты при расчете доплат за выходные
В настоящее время работодателю дешевле привлечь работника в выходной, чем сверхурочно. В то же время работникам сложнее отработать в выходной, чем остаться после работы.
admin
0
15
В настоящее время работодателю дешевле привлечь работника в выходной, чем сверхурочно. В то же время работникам сложнее отработать в выходной, чем остаться после работы.
