Работодатель не вправе самовольно лишить работника надбавки или оштрафовать, напомнил Роструд

Убрать надбавку могут только при изменении организационных или технологических условий труда, письменно предупредив работника за два месяца.

admin admin
Nov 12, 2024 - 08:34
0 24
Работодатель не вправе самовольно лишить работника надбавки или оштрафовать, напомнил Роструд
Убрать надбавку могут только при изменении организационных или технологических условий труда, письменно предупредив работника за два месяца.
Источник