Российские компании стали чаще нанимать кандидатов старше 50 лет

В последние три года российский бизнес начал активнее нанимать на работу кандидатов старше 50 лет. Тенденция характерна для разных отраслей, включая производственный сектор и IT, рассказали Forbes представители HR-фирм и компаний.

admin admin
Jan 20, 2025 - 16:00
0 12
Российские компании стали чаще нанимать кандидатов старше 50 лет
В последние три года российский бизнес начал активнее нанимать на работу кандидатов старше 50 лет. Тенденция характерна для разных отраслей, включая производственный сектор и IT, рассказали Forbes представители HR-фирм и компаний.
Источник