Среди главных причин увольнений россиян – низкая зарплата, перегрузки и стрессы, а также отсутствие карьерных перспектив, выяснила платформа hh.ru. Сохранить ценных сотрудников поможет система поощрений, психологическая помощь и хорошая атмосфера в коллективе, сказал «СенатИнформ» член Комитета СФ по бюджету и финрынкам Вадим Деньгин.
Среди главных причин увольнений россиян – низкая зарплата, перегрузки и стрессы, а также отсутствие карьерных перспектив, выяснила платформа hh.ru. Сохранить ценных сотрудников поможет система поощрений, психологическая помощь и хорошая атмосфера в коллективе, сказал «СенатИнформ» член Комитета СФ по бюджету и финрынкам Вадим Деньгин.