Какие вопросы задают на прощальном интервью и как на них ответить
Процедура увольнения постепенно упрощается и становится более структурированной: компании активно внедряют элементы обратной связи между сотрудником и работодателем. Одним из ключевых этапов при завершении трудовых отношений служит exit-interview. При увольнении сотрудника работодатель выясняет таким образом причины ухода, понимает впечатления сотрудников о компании, а также определяет узкие места в управлении и организации. В статье узнаете, кто проводит выходное интервью в компании, какие вопросы задаются увольняющемуся чаще всего и как не допустить ошибок на таком интервью.
admin
0
22
Процедура увольнения постепенно упрощается и становится более структурированной: компании активно внедряют элементы обратной связи между сотрудником и работодателем. Одним из ключевых этапов при завершении трудовых отношений служит exit-interview.
При увольнении сотрудника работодатель выясняет таким образом причины ухода, понимает впечатления сотрудников о компании, а также определяет узкие места в управлении и организации. В статье узнаете, кто проводит выходное интервью в компании, какие вопросы задаются увольняющемуся чаще всего и как не допустить ошибок на таком интервью.
