Малый бизнес выигрывает, принимая на работу «неидеальных» кандидатов
Представители малого и среднего бизнеса (МСП) всё чаще нанимают на работу кандидатов, которых принято называть неидеальными: сотрудников с перерывами в стаже, сменивших профессию, а также тех, кто не обладает профильным образованием или перешагнул определённый возрастной порог.
admin
0
9
Представители малого и среднего бизнеса (МСП) всё чаще нанимают на работу кандидатов, которых принято называть неидеальными: сотрудников с перерывами в стаже, сменивших профессию, а также тех, кто не обладает профильным образованием или перешагнул определённый возрастной порог.
