Трудовое законодательство не ограничивает время суток для зачисления заработной платы на счёт сотрудника — важно, чтобы работодатель соблюдал установленные сроки выплат. Если деньги перечислены вовремя, но поступили на счёт ночью, это не считается нарушением.
Трудовое законодательство не ограничивает время суток для зачисления заработной платы на счёт сотрудника — важно, чтобы работодатель соблюдал установленные сроки выплат. Если деньги перечислены вовремя, но поступили на счёт ночью, это не считается нарушением.