Работодатель не вправе составлять акты о нарушениях, если знает, что сотрудник на больничном

Запрос объяснительной о причинах отсутствия на работе при наличии больничного листа тоже неправомерен, указал Роструд.

admin admin
May 22, 2026 - 20:00
0 11
Работодатель не вправе составлять акты о нарушениях, если знает, что сотрудник на больничном
Запрос объяснительной о причинах отсутствия на работе при наличии больничного листа тоже неправомерен, указал Роструд.
Источник